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激勵內容貢獻者_軟管包裝設計

2023-04-05

本文是轉發軟管包裝設計創作思路文章,通過對軟管包裝設計的經驗和作品分享,為設計與營銷賦能、共同進步!


注:配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品


軟管包裝設計原文直譯:

本周,我們精選了一些能讓你進入集客營銷思維模式的文章,這些文章將為你提供一些關于以下方面的建議

如何克服這一挑戰

并激勵員工為貴公司的內容開發戰略助一臂之力。

1.

如何激勵員工貢獻內容

作者:

馬克湯普森

搜索引擎雜志

內容創作當然不一定要完全在你的企業營銷團隊的羽翼下,但激勵他人做出貢獻可能會很難。雖然標記的文章首先強調了其他員工的博客文章貢獻仍然應該遵循內容最佳實踐的事實,但他也強調了5種方法

激勵你的員工伸出援手

首先。

他的建議包括基于績效的激勵、金錢激勵、公司認可、帶薪休假激勵和年終獎。

營銷要點:

通過激勵非營銷團隊成員做出貢獻,為您的內容添加多樣性和新的視角。

2.

讓你的演講更具社會性的5個技巧

作者:

查克迪特里希

Mashable

我們都經歷過這樣一種情況:枯燥的文稿演示軟件演示會讓觀眾厭煩而不是參與進來。很明顯

最佳演示

是實現后者的人,所以這篇Mashable文章提供了一些想法,讓您的下一個演示更具社會性和交互性。

卡盤強調了5種使演示社會化的方法,并詳述了以下技巧:

創造期待。

創建一個

對社會友好的

演示文稿。

使用交互式輪詢。

使用秘密渠道,但要明智。

離開講臺后,繼續對話。 <


注:配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品


軟管包裝設計分享收獲:

通過對軟管包裝設計的分享,讓我們更清晰了解軟管包裝設計的一些要點、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點,請投稿深圳vi設計公司郵箱 。

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