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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
在過去的幾年里，美國在包容性方面取得了一些小而有力的進展，語言在其中發揮了重要作用。
當我們給別人貼時，我們已經變得理所當然地謹慎，并且正在學習在確定某人的性別之前征得同意的重要性。
比如，在我大學的英語課上，我的老師很主動地說，"請告訴我你更喜歡我用哪個代詞。"雖然這可能看起來武斷或不必要，但事實并非如此——每個人都有權利用自己覺得舒服的代詞來自我認同。
為了避免在你知道他們喜歡的代詞之前不小心冒犯了辦公室里的某人，在你的工作場所談話中使用中性代詞是很重要的。
中性代詞是不指明句子主語是女性還是男性的詞。例如，他們是中性的第三人稱代詞。其他中性代詞包括"他們"、"這個人"、"每個人"、"澤"或"希爾"。如果你不確定用哪個代詞，你也可以用那個人的名字。
由于中性代詞只是最近才變得更加常見，很可能你不知道如何使用它們，甚至不知道它們是什么。在這里，我們為你提供了一個中性代詞的列表以及如何使用它們的例子，所以你可以開始創造一個更包容的工作場所。
使用中性代詞有一些好處。首先，在英語中，"他"經常被用作一般個體的自動填充。通過使用中性語言，你可以確保你的句子包容所有人。
第二，"他和她"是兩個極端的二元結構，沒有給其他性別身份留下空間。這對那些不認同"他"或"她"的個人來說可能是有害的，比如跨性別者或性別同性戀群體。
最終，你不想對某人的性別做出不正確或傷害性的假設。僅僅因為某人看起來女性化或男性化并不意味著他們是一個男人或女人——他們可能是一個年長的，非二元的，或不舒服地認同"他"或"她"。
以下是中性代詞列表：
他/她齊，西，伊，維，泰，伊 <
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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