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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
愉快的工作環(huán)境對(duì)于提高員工的生產(chǎn)力和參與度至關(guān)重要。此外，快樂(lè)的員工會(huì)帶來(lái)更多忠誠(chéng)的客戶(hù)，并對(duì)公司的利潤(rùn)產(chǎn)生積極的影響。
然而，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難——如何讓你的工作場(chǎng)所變得更快樂(lè)、更吸引人呢？
雖然有許多因素在起作用，但一個(gè)快樂(lè)和富有成效的工作環(huán)境的一個(gè)關(guān)鍵因素是同事之間的親密友誼。
例如，蓋洛普的人員已經(jīng)表明，對(duì)于那些擁有良好工作關(guān)系的人來(lái)說(shuō)，工作滿(mǎn)意度可以提高50%。O.C .坦納研究所的一份白皮書(shū)表明，在工作中有朋友會(huì)讓你覺(jué)得你可以接受巨大的挑戰(zhàn)。這是一種很好的感覺(jué)，也是一種很好的職業(yè)屬性。
當(dāng)然，對(duì)于任何曾經(jīng)在工作中感到尷尬和孤立的人來(lái)說(shuō)，這似乎是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。如果這聽(tīng)起來(lái)像你，看看這份新的工作交友指南。為了你的心、頭腦、靈魂和事業(yè)，這是值得努力的！
主題：
建立工作關(guān)系網(wǎng)
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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