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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
我敢打賭，我們都聽過一些關于制作簡歷的硬性規定。
例如，不要超過一頁——或者不需要在簡歷中包含摘要或目標。
令人驚訝的是，根據澤蒂的新數據，我發現這兩種說法都是不正確的。
澤蒂是一個簡歷生成器和職業博客，分析了他們的簡歷生成器中創建的133,000份現實生活中的工作申請，以編制這份全面的簡歷分析。
這可能正是求職者在這個艱難時期所需要的。
看看下面他們的綜合研究結果，將你的簡歷與現實生活中的競爭對手進行比較，看看你應該改進什么，找出任何錯過的機會。
主題：
簡歷
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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